FDP Bochum fordert mehr Verwaltungsassistenten an Schulen.

In Bochum ist rund jede zehnte Schulleiter- oder Konrektorenstelle unbesetzt. An 84 Schulen unserer Stadt fehlen neun Schulleiter/innen und acht Stellvertreter/innen. „Das gesamte Kollegium einer Schule muss dies dann auffangen“, so Susanne Imhoff-Hasse, stellvertretende Vorsitzende der FDP Bochum. „Das wird vor allem bei längeren Zeiträumen zu einer besonderen Belastung, die sich sicherlich auf die Motivation auswirken wird. Es besteht daher großer Handlungsbedarf zur Entlastung der Lehrkräfte.“
Lehrkräfte verweisen seit längerem auf zu viel Verwaltungsarbeit parallel zu ihren eigentlichen pädagogischen Aufgaben. Die FDP Bochum setzt sich für eine strikte Vereinfachung des Verwaltungsaufwands ein und für mehr Handlungsspielräume für Schulleitungen ein. Konkret könnten mehr Schulverwaltungs-Assistenzen den Job attraktiver machen. „Nichtpädagogische Aufsichtskräfte könnten z.B. morgens Krankmeldungen am Telefon entgegennehmen oder Aufsicht in Pausen führen, was Lehrkräfte direkt entlasten würde“, so Imhoff-Hasse. „Dadurch wird mehr Raum für pädagogische Arbeit und die Weiterentwicklung der Schule geschaffen. Eine so verbesserte pädagogische Arbeitsatmosphäre kommt dann den Bochumer Schülerinnen und Schülern zugute.“
Neben gezielten Investitionen in nichtpädagogisches Personal hält Susanne Imhoff-Hasse eine bessere Vergütung für Rektorinnen und Rektoren an Grundschulen für sinnvoll: „Diese Schlüsselpositionen müssen wieder attraktiver werden.“ Zwar hat die nordrhein-westfälische Landesregierung zurecht die Vergütung für die Primarstufe und Sekundarstufe I zum 1. August 2026 erhöht, für die besonderen Anforderungen an Schulleitungen ist das noch nicht ausreichend. „Wer mehr arbeitet und mehr Verantwortung trägt, muss auch mehr verdienen“, findet Imhoff-Hasse.
Die FDP-Landtagsfraktion in Nordrhein-Westfalen hatte die jüngsten Zahlen zu den unbesetzten Schulleitungsstellen durch Kleine Anfragen beim NRW-Bildungsministerium abgefragt. Bochum gehört neben anderen Großstädten zu den Kommunen, bei denen die Stellenbesetzungsprobleme besonders ausgeprägt sind.
